Uncategorized

A. PENGUNGKIT a. Terdapat kebijakan standar pelayanan https://drive.google.com/file/d/13VTMfb1gN9rAfPzJjcCn1oQKrtTSdT-r/view?usp=sharing b. Standar pelayanan telah dimaklumatkan https://drive.google.com/file/d/1q-K-X6DFSZOJRlK3CQPSsY81E2fXiWZg/view?usp=sharing c. Dilakukan reviu dan perbaikan atas standar pelayanan https://drive.google.com/file/d/1sXMS-dYGWIIBKRGFVj_XZX5hfc8zAI6S/view?usp=sharing d. Telah melakukan publikasi atas standar pelayanan dan maklumat pelayanan https://drive.google.com/file/d/1agBREnUOyJxuaDym2_b6ciUGHZXHdbyp/view?usp=sharing 2. Budaya Pelayanan Prima a. Telah dilakukan berbagai upaya peningkatan kemampuan dan/atau kompetensi tentang penerapan budaya pelayanan prima https://drive.google.com/file/d/1qrPnST8ujj1lMQj1vzdoI1pEjuKsOiwQ/view?usp=sharing b. Informasi … Read More

A. PENGUNGKIT a. Telah dilakukan public campaign tentang pengendalian gratifikasi https://drive.google.com/drive/folders/1N4Fn_SNzrCBdr6O6XdP6JV1psCV8d2Zg?usp=sharing b. Pengendalian gratifikasi telah diimplementasikan https://drive.google.com/drive/folders/1VOMSS058iJ_SOA9pk_1bbTJXNhwuNDtU?usp=sharing 2. Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) a. Telah dibangun lingkungan pengendalian https://drive.google.com/drive/folders/10STdDzlBF9RJfmEVI0ioB3wiXQIHo9Jw?usp=sharing b. Telah dilakukan penilaian risiko atas pelaksanaan kebijakan https://drive.google.com/drive/folders/1wpNTN9qhB4CSV2SZ4gVo4mKi8K0vEiQv?usp=sharing c. Telah dilakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir risiko yang telah diidentifikasi https://drive.google.com/drive/folders/1ZohoVzuiAtHUHYiz8a5hVkEc0DHErzQz?usp=sharing d. SPI telah diinformasikan … Read More

A. PENGUNGKIT a. Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan https://drive.google.com/drive/folders/1gtIS5VVTJ5C64QtJOvDtipBKJa6x2EXU?usp=sharing b. Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja https://drive.google.com/drive/folders/1lrIFB0OARax-kY1RsLPnXB7Z5by5RVEk?usp=sharing c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala https://drive.google.com/drive/folders/1cu1ErE3t7vW0Ljn7g7NdekP0gnVIXRy8?usp=sharing 2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja a. Dokumen perencanaan kinerja sudah ada https://drive.google.com/drive/folders/1mq7w88yqzErjStm8sbkRMhPJI_A4c8rr?usp=sharing b. Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil https://drive.google.com/drive/folders/1HiZeHSa_Mq090emfQluc7tgR5sw8Gutl?usp=sharing c. … Read More

A. PENGUNGKIT a. Kebutuhan pegawai yang disusun oleh unit kerja mengacu kepada peta jabatan dan hasil analisis beban kerja untuk masing-masing jabatan https://drive.google.com/drive/folders/1ME0fgP8nc0mDgZjV3n6OdBOh1U3dgIm6?usp=sharing b. Penempatan pegawai hasil rekrutmen murni mengacu kepada kebutuhan pegawai yang telah disusun per jabatan https://drive.google.com/drive/folders/1tLI-XRKB0pjTX10CbMiQD_dYQcDeI5lB?usp=sharing c. Telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam … Read More

A. PENGUNGKIT a. SOP mengacu pada peta proses bisnis instansi https://drive.google.com/drive/folders/13SvmHvePspo22gp3yic8SPR3qQpPfXlP?usp=sharing b. Prosedur operasional tetap (SOP) telah diterapkan https://drive.google.com/drive/folders/1M9bu5TRlGTG4IrHtsfYDGbEWSzaWsNbV?usp=sharing c. Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi https://drive.google.com/file/d/1y7RzVsOiekE642KkGz61mhZOmzCzFHPd/view?usp=sharing 2. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) a. Sistem pengukuran kinerja unit sudah menggunakan teknologi informasi https://drive.google.com/file/d/1ykSjRw9IyZHgmQR0S0P5nT3R5wUuZZx3/view?usp=sharing b. Operasionalisasi manajemen SDM sudah menggunakan teknologi informasi https://drive.google.com/file/d/1Fd5Ia2UbbMZTa014wh0P92k_LCRJlEM0/view?usp=sharing c. Pemberian pelayanan … Read More

A. PENGUNGKIT a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas https://drive.google.com/drive/folders/1fzBnrp7HARWbG5ozfAeSHoR3K2AR-OJI?usp=sharing b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas https://drive.google.com/drive/folders/1IvN6Nxb8g4-vs5GSN_JPnJOomyEOKlOt?usp=sharing 2. Rencana Pembangunan Zona Integritas a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM https://drive.google.com/drive/folders/1E9Xpa-ZIFscLEOtLcl8fR2eg5md3A6E3?usp=sharing b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM https://drive.google.com/drive/folders/1Vb2SrJCdG6jsaWX37Om5kLbD-nsr1b0W?usp=sharing c. … Read More

Jakarta-Humas: Menindaklanjuti Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Nomor 5900/BKS.04.01/SD/K/2024 tanggal 5 September 2024 hal Penyesuaian Jadwal Seleksi Pengadaan CPNS T.A. 2024 dan Surat Deputi Bidang Sistem Informasi Nomor 5915/BSI.02.03/SD/E/2024 tanggal 5 September 2024 hal Penggunan Meterai pada Seleksi CPNS T.A. 2024, bersama ini disampaikan hal-hal sebagaimana terlampir. Informasi selengkapnya, silakan klik tautan di bawah ini. (Humas) … Read More